Milyonlarca kamu görevlisinin büyük bir dikkatle takip ettiği 7. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri, müzakere aşamasına geçti. Memur-Sen’e bağlı yetkili sendikaların sunduğu teklifler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda düzenlenen toplantılarda detaylı şekilde ele alınırken, Memur-Sen Konfederasyonu da kamu görevlilerinin toplu sözleşme beklentilerini kamuoyuyla paylaştı.
Kamuoyu Araştırması Memur-Sen’in Yol Gösteriyor
Memur-Sen tarafından 2-9 Ağustos tarihleri arasında gerçekleştirilen anket sonuçları, kamu görevlilerinin toplu sözleşme taleplerine dair önemli ipuçları sunuyor. 50 binin üzerinde kamu görevlisinin katıldığı ankete göre, katılımcıların %42’si kira öderken sadece %8.4’ü lojman hakkına sahip.
Anketin sonuçlarına göre kamu çalışanlarının %93.7’si, Memur-Sen’in işverenden kira yardımı talebine destek verdiklerini belirtti.
Memur-Sen’in önceki dönemlerden farklı bir şekilde, zam teklifini üç aylık dönemler halinde sunma stratejisi de ankette yer alan sorulardan biriydi. Bu soruya verilen yanıtlar, kamu çalışanlarının Memur-Sen’in maaş artışını üç aylık dönemlerde gerçekleştirme önerisine güçlü bir destek sunduğunu gösteriyor. Ankete katılan kamu görevlilerinin %90’ı, enflasyona karşı alım gücünü korumak adına oransal zamların üç aylık dönemler halinde uygulanmasını destekliyor.
Bayram İkramiyesi Teklifi Memur-Sen’in Çalışanlar Arasındaki Popülerliğini Artırıyor
Memur-Sen’in Toplu Sözleşme teklifleri arasında öne çıkan bayram ikramiyesi, memurların en büyük beklentilerinden biri olarak dikkat çekiyor. Anket sonuçlarına göre kamu çalışanlarının %96.8’i, Memur-Sen’in bayram ikramiyesi teklifini desteklediğini belirtiyor.
